员工关怀

　　公司坚持以人为本，注重员工培养、教导、保护员工的合法权益，曾多次被当地评选为“劳动关系和谐企业”、“先进工作单位”，同时，通过大力开展市场化用人机制改革，为麒麟达所有家庭提供安居乐业的平台，为员工提供更为广阔的发展空间，将每一位员工视作公司发展的宝贵财富，让其在公司快乐工作、健康生活、积极进取、不断超越，充分保障其工作的权利、提升的权利，实现员工与公司之间的共赢、共同发展。

　　社会公益

　　麒麟达，始终坚持依法纳税、诚信经营、回馈社会。2003年成立以来，公司累计向国家贡献各类税款亿余元，以自身的切实努力履行纳税义务，回馈社会。

　　我们坚持以“客户”为中心，尊重、关爱客户，努力为客户提供优质的产品和服务。在与供应商合作过程中，互助互利、友好共存，不断优化合作价值空间，创造经济持续运转和提供稳定就业机会，通过合作来营造健康的经济运转秩序，实现长期共赢。

　　在社会公益事业方面，我们积极参与，不遗余力。每逢节假日，公司关怀小组、义工联等前往福利院，给孤寡老人和孤儿们送去各类生活用品、特殊问候及关爱。公司特别成立了爱心帮扶基金会，为更多有需要帮助、困难的麒麟达员工和社会人士提供帮助。

　　绿色经营

　　麒麟达积极履行企业社会与环境责任，倡导绿色经营。我们始终坚持“为国家建设一个能够代表中国企业与世界各国的优秀企业开展有力竞争和友好合作的典范企业”的目标，持续完善安全生产、环境保护管理，成立专门的清洁生产和安全生产委员会，按照ISO14001和OHSAS18000体系，建立各种环保及安全生产保护措施与制度。通过设计优化、设备改造、废水回用等措施，减少生产过程中所产生的固体废物、废水和废气，努力创建资源节约和环境友好型企业。