公司由建立初期的数十人，发展到数百人。在人才结构建设中，致力于销售、工程技术、质量管理的多元组合精英管理队伍。为塑造“麒麟达”自己的品牌，公司不断引进世界先进的设备和管理经验，结合公司“以决策为起点、以结果为导向、以数据为基准、以协作为手段”及“短、平、快”生产交货的管理模式，形成一整套独具特色的整体激励管理机制，并形成对销售人员、技术骨干、管理人员的利益分配制度。

　　为提高公司的整体技术能力，软件方面不断引进新技术，并聘请印制电路协会的专家每周定期前来授课，通过多种激励管理制度，督促员工学习、钻研；在硬件上，公司在已拥有PCB生产全套设施的同时，不断更新，引入更先进的设施，使公司的制程能力达到同等行业的先进水平，使快捷、高品质的产品成为麒麟达的品牌。

　　深圳市麒麟达电路科技有限公司由于业务扩展及发展需要，于2008年在广东惠州市电子仲恺高新区潼侨镇工业基地同源达电线公司厂房投资建立惠州市麒麟达电子科技有限公司。

　　为能与国际市场接轨让质量和管理更上一步台阶，麒麟达于2007年3月一次性通过ISO9001：2009最新质量管理体系认证，2014年4月份公司全面提升品质需求，进一步扩大于全球品质接轨取得TS16949：2009汽车体系认证，2018年2月份通过质量管理进行新版ISO9001：2015/IATF16949:2016质量管理体系认证，由此进入了良性循环发展的轨道。 公司在狠抓产品质量的同时，更十分重视服务质量管理，树立“客户要求第一，确保客户及最终用户最大利益！”的服务思想，建立完善的客户（最终用户）信息反馈系统，最大限度满足客户及最终用户的潜在要求！公司在为社会、为企业创造效益的同时，为公司带来了巨大的市场。产量由成立初期的50000ft2/年，飞速增长到现在的50000ft2/年，飞速增长到现在的1000000ft2/年，2020年设计产能达1500000ft2/月，是建厂初期的30倍.这一切为开拓国际市场作出了铺垫。

　　然而面对这一切，麒麟达人并不满足现状，在总经理周武孙的率领下，将不断提高整体人员素质，完善管理机制；大力推动企业实力升级，开拓国际市场！